Referente Operativo de Depósito – Pilares RRHH

General

Se necesita Referente Operativo de Depósito

Para:
Pilares RRHH

  • Descripción

  • Para nuestro cliente “Droguería Bosch”, importante Pyme de nuestra ciudad en plena etapa de crecimiento y profesionalización, nos encontramos en la búsqueda de un Referente Operativo de Depósito quien, reportando a la Jefatura de área, tendrá como misión principal optimizar el funcionamiento del depósito, llevando adelante las funciones operativas propias de área y supervisando las tareas del equipo de trabajo durante el contra turno de la posición de Jefatura.

    Serán sus principales responsabilidades:

    • Recibir y controlar la mercadería, para conformar la recepción parcial o total del material entregado por proveedores.

    • Controlar que el contenido se corresponda con lo indicado en los remitos respectivos, y dejar asentado en remito las anomalías encontradas.

    • Determinar el sitio -lugar de stockeado- de almacenamiento de acuerdo con el tipo de material recibido, para facilitar su ubicación ante cualquier pedido.

    • Preparar pedidos para su despacho y verificar los envíos.

    • Registrar el movimiento de mercadería dentro de los sistemas propios de la organización.

    • Controlar niveles de stock por sistema para poder informar desvíos a tiempo.

    • Coordinar y supervisar al equipo de trabajo durante el contra turno de la posición de Jefatura a la cual reporta.

    Requerimientos:

    – Secundario Completo o terciario afín.

    – Experiencia no menor a dos años en posiciones de depósito / logística.

    – Se valorará contar con experiencia en supervisión de equipos de trabajo.

    – Manejo intermedio de Office (excluyente)

    – Carnet para conducir autos (excluyente)

    – Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 12 a 20 y Sábados medio día.

    Quien se postule para la posición deberá contar con capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, vocación de servicio y una clara orientación hacia las tareas.

    Se ofrece la posibilidad de formar parte de una empresa en crecimiento, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo.

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • 2 años de experiencia
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
  • Personas con discapacidad: Sí