Se necesita Analista Recursos Humanos
Para:
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional graduado o próximo a graduarse en las carreras de Relaciones del Trabajo o Recursos Humanos.
Sus principales responsabilidades serán:
• Gestionar las novedades para liquidación de sueldos y administración de personal.
• Gestionar la liquidación de sueldos mensual y liquidaciones finales.
• Asesorar y dar respuestas a los requerimientos del cliente interno a través de consultas y reclamos de manera personalizada, telefónica y vía mail.
• Brindar información a mandos medios y colaboradores respecto a las licencias, vacaciones, horas extras, obra social, según tipo de LCT.
• Cargar y realizar seguimiento de denuncias ART y de partes médicos prolongados y enviar reportes de estas a las distintas gerencias.
• Elaborar el correspondiente archivo de ausentismo mensual.
• Gestionar trámites para altas en las distintas obras sociales y prepaga.
• Realizar seguimiento a los vencimientos de contratos mensuales.
• Gestionar trámites para altas y bajas de AFIP.
Son requisitos para la posición:
• Estudiante avanzado o graduado de las carreras de Recursos Humanos o Relaciones Laborales.
• Contar con un mínimo de 2/3 año de experiencia previa comprobable en posiciones similares.
• Excel nivel avanzado.
• Conocimiento de leyes laborales.
Se valorará a aquellos candidatos que posean conocimiento en liquidación de haberes y manejo en sistemas de liquidación.
Buscamos personas que cuenten con una clara orientación al cliente interno, orientadas al cumplimiento de objetivos, con un buen manejo de relaciones interpersonales, proactivas y empáticas.