Supervisor de Campo

¡Tenemos una oportunidad para vos!

En Experis Argentina nos encontramos evaluando candidatos para asumir como Supervisor de Campo para trabajar en una compañía del rubro telecomunicaciones.

Responsabilidades:

• Dirige el trabajo del contratista y asume el papel de responsable final de los resultados de cada obra a su cargo, que deben cumplir siempre con el trabajo seguro, con los estándares de calidad y con los tiempos de despliegue acordados.
• Supervisar la instalación de la obra, hacer el seguimiento de las construcciones de la obra.
• Seguir los trabajos en la ruta (sites), comprobar la calidad y las cuestiones diarias de EHS.
• Comprobar y gestionar todo lo relacionado con el progreso y los problemas de la instalación en el emplazamiento, informando al responsable de despliegue (IM).
• Controlar la llegada de los equipos, el tiempo de trabajo y la ausencia de equipos.

Requisitos:

• Nivel secundario completado (Un título técnico sería un valor añadido)
• 2 años de experiencia
• Experiencia en la función de supervisión y control de avance de obras, superior a tres años, en empresas de telecomunicaciones (preferiblemente Wireless).
• Debe tener más de 3 años de experiencia en escalada de estructuras superiores a 20 mts. (estando físicamente apto para ello).
• Permiso de conducir habilitado

Competencias:

• Debe ser un facilitador que asegure un trabajo ordenado, alineado a los tiempos y normas de Calidad y EHS y con un grupo fuerte, libre de conflictos y orientado a resultados.
• Debe conocer claramente el plan de trabajo y los objetivos y en consecuencia comunicar y mantener un plan de trabajo para alcanzarlos.
• El trabajo sólo puede realizarse en un ambiente seguro, por lo que siempre debe vigilar su cumplimiento.
• Debe tener autoridad promoviendo el trabajo en equipo, siempre con disciplina y respeto, pero sin perder la cordialidad, para fomentar adecuadamente el cumplimiento de las obligaciones asignadas.
• Debe trabajar en mantener un equilibrio que evite situaciones conflictivas; para ello debe ser proactivo, evitando que los problemas aparezcan o se presenten, resolviéndolos de inmediato.

Beneficios:

Beneficios Experis (manpowergroup.com.ar)

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 – Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.] Te damos algunas recomendaciones para corroborar la veracidad de nuestras búsquedas: https://bit.ly/Recomendaciones-Avisos-Laborales