Analista de Control de Gestión – Recursos Humanos – Ocasa

Somos OCASA, una compañía global en constante movimiento y expansión, líder en soluciones logísticas innovadoras. En cada desafío buscamos acercar distancias, desarrollar actividades y crear prestaciones flexibles y dinámicas. Nos especializamos en la personalización de servicios que, bajo el concepto Taylor Made, se adaptan a las necesidades específicas de cada cliente.

Contamos con un equipo de más de 3100 colaboradores, una red propia en 11 países, y agentes alrededor del mundo que nos permite trazar nuevos caminos para llegar a más destinos.

Desde nuestra división Life Sciences brindamos servicios de logística y manufactura a entidades públicas y privadas del sector salud, respondiendo a los requerimientos especiales que este sector necesita; y a través de la división de Logística General diseñamos prestaciones estratégicas para la expansión del comercio electrónico, del sector financiero, y para el servicio de logística integral.

Somos una empresa que encuentra en cada desafío una oportunidad para desarrollarse. Nos adaptamos, evolucionamos y creamos soluciones eficientes y confiables. Crecemos para optimizar nuestras propuestas. Trabajamos con compromiso para crear el futuro en el que queremos estar.

OCASA es entrega.

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Control de Gestión para nuestra Dirección Global de Recursos Humanos.

Te compartimos más información debajo:

MISION DE LA POSICIÓN

Elaborar y proveer información para satisfacer la demanda del cliente interno y optimizar la gestión de recursos humanos de la Organización.

PRINCIPALES TAREAS

Elaborar mensualmente informes de gestión e indicadores de recursos humanos.

Confeccionar y controlar el presupuesto del área de RRHH y los salarios de la Organización.

Controlar por oposición información del área, principalmente la contable.

Ser el interlocutor con el área de administración en temáticas vinculadas a diferencias en imputaciones, cuentas, etc.

Ser el interlocutor con el área de CDG de la compañía en temáticas vinculadas a dotaciones, indicadores, etc.

REQUISITOS

Formación universitaria en Cs. Económicas o afines.

Experiencia previa de al menos tres años en posiciones similares, en control de gestión en áreas de RRHH, con foco en análisis de resultados vs forecast; adquirida en empresas de rubro logística o retail.

Manejo de paquete office, excel avanzado.

Manejo de SAP; Power BI (deseable).

SE OFRECE

Contratación directa: posición efectiva.

Medicina prepaga para colaborador y grupo familiar.

Beneficios Corporativos

Desarrollar tu propia carrera en un ambiente cambiante y altamente desafiante.

Lugar de trabajo: Belgrano, esquema híbrido.