Se necesita Analista de Recursos Humanos
Para:
Medincare Argentina S.A.
• Promover la generación permanente de fuentes de reclutamiento, ya sea por canales tecnológicos como así también con alianzas estratégicas con organismos públicos y privados que resulten claves en la generación de recursos profesionales de la salud
• Articular procesos de selección permanentes de profesionales, en todas las especialidades, tanto de aquellas requeridas en función de los servicios activos en el momento, como así también de aquellas que se estimen serán requeridas a futuro, por la incorporación de más pacientes, nuevos clientes, nuevas plazas, etc.
• Dar soporte a las coordinaciones en los procesos de armado de servicios, como así también de los cierres mensuales para facturación y recepción de planillas de asistencia.
• Mantener comunicación fluida y constante con las coordinaciones y con el plantel de profesionales activo.
• Liquidación de honorarios profesionales
• Promover acciones que garanticen la idoneidad de los profesionales seleccionados (verificación de matrículas, antecedentes judiciales, etc) como así también su correcto desempeño (verificación de referencias laborales)
• Bregar por el correcto desempeño de los profesionales en actividad. Garantizar el cumplimiento de las normas operativas establecidas para el desarrollo de las prácticas profesionales en domicilio.
• Mantener las bases de datos completas, correctas y actualizadas.
REQUISITOS
Experiencia en reclutamiento
Estudiante o próximo a graduarse en carreras afines a Recursos Humanos
Amplios conocimientos en sistemas de gestión y herramientas informáticas
habilidades organizativas y manejo de tiempos, capacidad de negociación y d trabajo bajo presión
Manejo de habilidades interpersonales, hacia el personal interno y clientes.
Personalidad proactiva, trabajo en equipo.
Disponibilidad inmediata.