Se necesita analista de recursos humanos
Para:
Suple Servicio Empresario S.A.
Las responsabilidades incluyen:
Trabajar con el proveedor de nómina para desarrollar los procesos de liquidación mensual en tiempo y forma preparación de novedades, revisión de liquidación, carga de transferencias, seguimiento de cargas sociales, seguimiento de vacaciones, seguimiento de impuesto a las ganancias, revisión de asientos contables.
Armado de novedades mensual para seguro de vida. Incluye altas, bajas y seguimiento de pago.
Gestión de altas, bajas y modificaciones de planes de seguro médico, así como seguimiento de pago.
Colaboración en el armado de presupuesto anual de salarios
Control mensual de los gastos del área y de servicios generales
Control mensual de los gastos del presupuesto de salarios
Ser el punto de contacto con el co-working
Reclutamiento:
Colaboración en el proceso de búsqueda de empleados de grado 9 a 12
Llevar a cabo el proceso de alta de nuevos empleados y colaborar con el onboarding local sin distinción de grado
Participar en el programa de bienestar general, apoyando las distintas iniciativas para LATAM. Esto incluye: cumpleaños, días especiales, fiesta de fin de año, entre otros.
Programa reencuentro & flexibilidad: colaborar con las iniciativas para mantener asegurar el bienestar en la convivencia de oficinas
Higiene & Seguridad laboral: trabajar con el proveedor de seguridad e higiene para asegurar el cumplimiento de las normativas legales.
Colaborar con las distintas iniciativas para LATAM que impacten en la cultura y compromiso de los empleados
SPARK: colaborar con la implementación de las actividades asignadas para promover el programa de reconocimiento interno
Colaborar con la definición de los KPIs del área para análisis de los mismos y la toma de decisiones y su posterior seguimiento.
Asegurar que la información de los empleados de Employee Central se encuentre actualizada
Requisitos excluyentes
Licenciada en recursos humanos/Licenciada en administración de empresas
Nivel de ingles intermedio-avanzado
Nivel de Excel intermedio avanzado
Experiencia mínima 2 años
Residir en Capital Federal y alrededores.
Beneficios
Prepaga OSDE plan 210
Beneficio de bienestar físico: convenio con SportClub – se cubre el 50% del Plan VIP TOTAL
Descuento en los productos de la compañía
Viernes flexible
Horario flexible
Modalidad de trabajo : hibridad (3 dias home office y 2 dias presencial)
De lunes a viernes de 9 a 18 horas
Contratacion efectiva