Analista de Sistemas JR. – RH+Tecnología

Hola! En RH+Tecnología contamos con una nueva propuesta laboral para trabajar como Analista de Sistemas JR. para una importante empresa.

¿Qué perfil buscamos?

Graduado de Ingeniero / Electrónico / Mecánico / Automatización. (Excluyente)

Responsabilidades:

– Apoyo a brindar asistencia a usuarios y seguimiento de pendientes con proveedor del Sistema de comisionamiento/ Puesta en marcha, generación documentación de guías de trabajo, material de entrenamiento.

-Apoyo en implementación del sistema de Comisionamiento en los nuevos proyectos. (Activación y seguimiento tareas del proveedor del servicio).

– Apoyo en Relevar necesidades puntuales del proyecto a implementar el sistema.

– Apoyo en Brindar soporte de sistemas a los usuarios de distintas regiones.

– Apoyo en elevar y dar seguimiento de incidentes a ser reportados al proveedor del sistema.

– Relevar, documentar y analizar mejoras de procesos.

– Documentar y mantener instructivos y procedimientos de trabajo.

– Autogestión, con capacidad de desarrollar sus actividades diarias bajo una estrategia macro.

– Proactividad para solucionar problemas.

– Capacidad de comunicación para reuniones.

– Tareas adicionales de control, verificación de respaldos, documentación, pedidos de entrega.

Requerimientos Excluyentes:

Graduado de carreras de grado de Ingeniero / Electrónico / Mecánico / Automación.

– Inglés avanzado

– Experiencia/conocimiento en sector Ingeniería y Construcción, Oil&Gas, Minería, Energía.

– Conocimiento de MS Office, MS Visio, MS Project.

Requerimientos Deseables (No Excluyentes):

– Formación complementaria

– Experiencia en fase de Comisionamiento/Puesta en Marcha/Montaje Electromecánico / Calidad Manejo Base de Datos, Macros VBA.

– SmartPlant.

¿Qué te ofrecemos en RH+ Tecnología?

• Prepaga primer nivel

• Escuela de Desarrollo de Potencialidades (espacio mensual de capacitación en herramientas blandas de comunicación, y liderazgo).

• Asignación de un Coach, para el acompañamiento personalizado de tu trabajo.

• Concurso Anual, RH (consta en acumular llaves por participación, compromiso y membresía) que a fin de año se transforman en posibilidades de ganar un Crucero All Inclusive para 2 personas.

• Eventos corporativos.

• Premios en ocasiones especiales: ingreso, cumpleaños, paternidad/maternidad, entre otros.

• Convenio con banco de primer nivel.

Modalidad: Híbrida

¡Te estamos esperando! ¡Muchas gracias!