Analista HARD de Recursos Humanos –

Orientamos nuestra búsqueda a estudiantes avanzados o graduados de la carrera de Relaciones Laborales o Recursos Humanos, para hacer parte de nuestro equipo como Analista Hard de RRHH.

Principales tareas y responsabilidades:

– Altas y bajas de AFIP.

– Solicitudes de certificaciones de servicio, remuneraciones y ART.

– Control de liquidaciones mensuales y finales. Armado de novedades.

– Apertura de cuentas bancarias. Depósitos bancarios.

– Solicitudes de reintegros a la ART. Gestión de embargos.

– Gestión de legales, demandas, pericias y acuerdos.

– conocimientos de convenios varios

Requisitos:

– Edad: 28 a 36 años.

– Residir en Zona Norte de GBA o CABA (excluyente).

– +4 años de experiencia en la posición.

– Excel: nivel intermedio/avanzado.

– Conocimientos de LCT, CCT 130/75, 40/89 y 157/91 (preferentemente).

– Persona dinámica, proactiva, organizada, reservada, con capacidad para trabajar en equipo.

Si te gusta trabajar en equipo, asumir nuevos desafíos y reunís todos los requisitos indicados: Esperamos tu postulación!