Coordinador de Compensaciones y Beneficios Experiencia Exclusiva Específica en C y B – Grupo Líder de Salud Capital Federal – PLC – Proyecto Laboral Consultores

Nuestro cliente, Grupo Líder de Salud, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un Profesional graduado en carreras Universitarias de RRHH (Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Recursos Humanos) y/o afines que posea Experiencia como Especialista en Procesos y Circuitos de Compensaciones y Beneficios, para desempeñar el Rol de Coordinador de Compensaciones y Beneficios en su Departamento Corporate de Recursos.

El puesto reportará a un Jefe y tendrá a su cargo un Analista.

Misión del puesto: Ser el principal Responsable por las tareas inherentes a propuestas y cambios de estructuras en el área orientadas a la buena administración y gestión de las Compensaciones y Beneficios de la Organización de acuerdo con los lineamientos indicados por la Dirección de RRHH.

Requisitos Excluyentes: Antecedentes Laborales Comprobables en Compensaciones y Beneficios rol de Líder (Departamentos de RRHH de compañías de Servicios preferentemente. Plus NO excluyente rubro Salud); Formación Académica de Grado (carreas afines).

Jornada Laboral: Semi presencial Lunes a Viernes 9:45 a 18 hs.

Lugar de Trabajo: Microcentro

Se ofrece salario fijo y beneficios en el contexto de una compañía, grupo en permanente expansión y crecimiento.