Coordinador de RRHH – Idea Recursos Humanos

Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional Sr. De las carreras de Lic. en RRHH y/o Relaciones Laborales con un pefil generalista, experiencia mayor a 4 años en el área y Certificacion ISO 9001 Version 2015.

Nos orientamos a un perfil con marcada vocación de servicio, proactividad, habilidades comunicacionales, se destaque facilitando equipos de trabajo y habilidades para la negociación.

Algunas de sus responsabilidades serán:

• Diseñar e implementar las políticas y procedimientos de las diferentes áreas de rrhh.

• Reclutamiento, selección e inducción del personal.

• Manejo de Indicadores de Gestion.

• . Dirigir y coordinar los departamentos y velar por el buen funcionamiento.

• Implantar las políticas de retribución e incentivos y administrar el pago de obligaciones y previsiones tributarias.

• Coordinación de los procesos relacionados con la prevención de riesgos laborales.

• Asegurar que los procesos y políticas de la organización se cumplan

• Planear, implementar y administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos de los empleados.

Se ofrece atractivas condiciones de contratación, Obra Social prepaga de primer nivel y excelente clima laboral.

Requerimientos