Jefe/a de Logística – Pilares RRHH

General

Se necesita Jefe/a de Logística

Para:
Pilares RRHH

  • Descripción

  • Para nuestro cliente, una importante industria, nos encontramos en la búsqueda de un/a “Jefe/a de Logística”.

    Se trata de una posición nueva dentro del marco de desarrollo por el que viene transitando en forma sostenida la empresa y será su misión diseñar, procedimentar y garantizar la eficiencia en los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de la mercadería y materia prima, con foco en la profesionalización y gestión del área bajo indicadores y tableros de control.

    Serán sus principales funciones:

    • Planificar, dirigir y controlar los procesos de recepción, control y almacenamiento de materia prima para garantizar el abastecimiento a la línea de producción.

    • Definir niveles de stock, criticidad de insumos y reingeniería del lay out del depósito.

    • Mantener actualizado el stock y garantizar el input permanente de información en los sistemas de la empresa.

    • Gestionar el stock e inventario.

    • Coordinar y supervisar los procesos de logística, abastecimiento y entrega a clientes a nivel nacional.

    • Planificar las hojas de ruta de entregas en pos de optimizar costos y tiempos.

    • Coordinar con el área de Compras la recepción de insumos de Proveedores, verificando calidad, tiempos y documentación.

    • Gestionar los RRHH a cargo, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad en el trabajo y con acciones de desarrollo para el equipo a cargo.

    Requerimientos:

    • Profesionales universitarios con formación afín.

    • Experiencia no menor a 3 años en posiciones de Jefaturas o Coordinación en áreas de Logística / Supply Chain, dentro de grandes industrias o distribuidoras.

    • Experiencia en gestión bajo indicadores.

    Nos orientamos a una persona con empuje y profundo conocimiento técnico en el sector, quien tendrá un rol protagónico en el desarrollo del área.

    Se ofrecen competitivas condiciones de contratación y la posibilidad de sumarse a un equipo en crecimiento, con un interesante margen para poder hacer propuestas e implementar acciones.

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • 3 años de experiencia
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
  • Personas con discapacidad: Sí