Jefe de Producción – Pilares RRHH

Descripción

Con reporte directo a la Gerencia de Area, tendrá como misión principal realizar la coordinación de las tareas del personal operativo del sector apoyándose en el equipo de Jefes de Turno, interactuando con el resto de los sectores productivos y de servicios de la planta a los fines de garantizar el cumplimiento de los planes de producción establecidos y dar una respuesta de calidad a sus clientes internos.

Serán sus principales funciones:

• Gestionar la rutina de producción, asignar recursos, prever disponibilidad de equipos, y demás acciones necesarias a los fines de garantizar el cumplimiento del plan de producción definido.

• Establecer estrategias de mejoras de desempeño y resultados del trabajo, con cercanía al terreno y en contacto permanente con los diversos colaboradores del sector.

• Planificar/solicitar la ejecución de los trabajos correspondientes para asegurar la disponibilidad operativa de los equipos del sector, en óptimas condiciones, maximizando resultados de seguridad, productividad, costos, calidad y medio ambiente.

• Coordinar el trabajo de contratistas prestadoras de servicio, así como también planificar las paradas de planta en pos de mantener el plan de producción previsto.

• Lograr optimizar el servicio prestado a las áreas productivas, minimizando el nivel de demoras.

• Participar de reuniones y negociaciones ante el sindicato, actuando como un facilitador de la comunicación y fomentando un óptimo clima laboral de trabajo en su sector.

Requisitos:

– Profesional graduado de Ing., Mecánica/Industrial/Metalúrgica/Materiales o afines.

– Experiencia no menor a 2 años en posiciones similares, desarrollada dentro de grandes industrias (en áreas de producción) con marcada presencia en piso de Planta y con liderazgo de equipos operativos de trabajo.

– Capacidad de análisis, de elaboración de indicadores y de evaluación de planes de trabajo.

– Dominio avanzado de Excel (excluyente)

– Disponibilidad para viajar diariamente a Planta Villa Constitución (transporte a cargo de la empresa).

Nos orientamos a una persona con marcada orientación a resultados, negociadora, motivadora, a quien le guste liderar desde un rol cercano al equipo operativo y con marcada presencia en piso de planta.

La posición demanda contar con una visión de gestión para poder actuar como facilitador entre las jefaturas Técnicas, Operativas y áreas de Servicios.

Se ofrecen competitivas condiciones de contratación.

Requerimientos