Médico Laboral –

Descripción

El objetivo del puesto será optimizar la dinámica y performance de los distintos Servicios Médicos, a través, del seguimiento y trabajo en conjunto con los profesionales médicos de cada uno de ellos.

Las principales responsabilidades y funciones serán:

* Asegurar la calidad de los servicios prestados, a través de sistemas y/o procedimientos estandarizados apuntando a la mejora continua de los procesos en cada respuesta al cliente. Diferenciando las potencialidades y resultados de cada servicio y accionar en consecuencia.

* Establecer un plan de capacitación para todos los profesionales, alentando al desarrollo y actualización permanente de contenidos específicos en medicina laboral generando así la calidad prestacional y profesional que nos requieren cada uno de nuestros clientes.

* Medir la gestión médica a través de objetivos e indicadores, que posibiliten la consecución de los objetivos.

* Ejecutar una política de trabajo consensuada con el Coordinador Médicos, con trazabilidad para todos los Servicios Médicos.

* Realizar visitas y seguimientos en el funcionamiento de los distintos Servicios Médicos, detectando necesidades, requerimientos y propuestas para ejecutar la optimización de cada uno de ellos.

Requisitos:

* Ser médico especialista en medicina laboral

*Contar con disponibilidad para viajar

* Buen manejo de herramientas informáticas.

Requerimientos