Se necesita Profesional de Selección y Evaluación de personal académico
Para:
Vaneduc
Requisitos:
– Experiencia en selección de personal docente. (Entrevistas de selección y redacción de informes).
– Experiencia en selección de personal en consultoras o empresas de servicios en puestos técnico-profesionales, mandos medios y gerenciales.
– Desarrollo de encuestas de clima laboral, evaluación de desempeño y cuadros de sucesión. Experiencia en estrategias de motivación, promoción de la satisfacción en entornos laborales.
– Participación en procesos de transformación organizacional e inducción de nuevos enfoques de gestión.
– Deseable que haya tenido contacto con instituciones de educación superior y procesos de aseguramiento de la calidad (evaluación/ acreditación).
Habilidades requeridas:
1. Habilidades para la selección de personal académico mediante la administración de pruebas psicotécnicas y entrevistas en profundidad.
2. Habilidades interpersonales para el manejo de actividades de inducción institucional y motivación del personal.
3. Habilidades interpersonales para tratar con diferentes públicos y niveles jerárquicos.
4. Habilidad empática y orientación al servicio en lo vinculado al feedback a públicos internos y postulantes.
5. Habilidades para la recolección y procesamiento de información en procesos evaluativos de desempeño.
6. Habilidades para la gestión de grandes paquetes de información y su análisis mediante sistemas informáticos.
7. Habilidad para la mejora e innovación de procesos de gestión de personal docente y vinculado al área académica, adaptando esquemas existentes a nuevos enfoques.
Disponibilidad full time
Modalidad de trabajo: Hibrida (presencial/remoto)