Ref:13264 Jefe de créditos y cobranzas – ADN – Recursos Humanos

Descripción

Detalle:

1)Gestión de recursos de crédito y cobros para maximizar el flujo de caja mediante la rotación de cuentas por cobrar Logre los objetivos de KPI a través de la gestión de equipos.

2) Decidir las acciones para lograr la estrategia y las metas de KPI para los países. Establezca los objetivos para los países. Realización de revisiones ad hoc y mensuales de créditos y cuentas por cobrar con los países a monitorear

3) Análisis financiero de clientes nuevos y existentes para evaluar el nivel de riesgo y establecer o modificar las líneas de crédito

4) Supervisar el cobro de cuentas morosas, incluida la organización de planes de pago, así como recomendaciones para entregar cuentas a agencias de cobranza o para acciones legales. Supervisar y rastrear todas las actividades con respecto a las cuentas que se han enviado a agencias de cobranza o se han declarado en quiebra.

5) Desarrollar y aplicar un método proactivo para monitorear el riesgo de los clientes y del mercado para identificar posibles incumplimientos de los clientes y minimizar las sorpresas.

6) Poseer la responsabilidad de la reserva de insolvencia, en términos de tener una acumulación oportuna y precisa y en términos de cumplimiento con la política

7) Comunicarse y colaborar con la gerencia, las ventas de la división, las finanzas de la división, las áreas funcionales y el personal de Crédito y Cobranzas para mitigar el riesgo y maximizar las oportunidades comerciales rentables.

8) Implementar políticas y procedimientos que regulen los cobros y la gestión de riesgos. Liderar / realizar proyectos regionales de C&C y participar en proyectos globales de C&C.

Conocimientos y Competencias

1) Conocimientos financieros para leer y evaluar datos financieros.

2) Conocimientos contables

3) El más alto nivel de integridad y estándares éticos.

4) Inglés fluido

5) Excelentes habilidades de liderazgo con la capacidad de liderar, persuadir e influir

6) Sólidas habilidades de organización, priorización y gestión del tiempo.

7) Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

8) Excelentes habilidades analíticas y de Excel

9) conocimiento de SAP

10) Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión.

11) Posibilidad de viajar

Educación requerida: Egresado de carreras como Administración de Empresas, Finanzas, Contables, o afines al área.

Experiencia: de al menos 3 años en posiciones similares

Lugar de Trabajo: Villa Bosch

Modalidad: Relación de Dependencia con Nuestro Cliente

Fecha de inicio: Inmediata

Duración: A largo Plazo

Valor a pagar:

Cantidad de Recursos: 1

Observaciones:

Idioma Inglés:

Horario: Lunes a viernes de 8.30 a 17.15 horas

Para Importante Empresa.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios

Requerimientos