Se necesita Selector/a de Personal
Para:
La búsqueda está dirigida a candidatos/as con formación en Recursos Humanos, Psicología o afines que posean experiencia previa en el puesto, preferentemente en consultoras de personal eventual o en empresas de gran dotación.
Sus principales tareas serán: publicación de avisos, filtrado de CVs, screening telefónico, entrevistas, redacción de informes de entrevistas y averiguación de referencias.
Quien ocupe la posición deberá contar con las siguientes competencias: tolerancia al trabajo bajo presión, proactividad, capacidad para ordenar prioridades y flexibilidad para el manejo de imprevistos.
Se requiere disponibilidad inmediata.
Jornada laboral de Lunes a Viernes.