Selector de Personal Semi Senior – Recursos Humanos – MVL Consulting

En MVL Consulting seleccionamos estudiantes avanzados o recién recibidos de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones laborales o Psicología para cubrir la posición de Selector de Personal Semi Senior.

Se requiere que las personas interesadas posean por lo menos tres (3) año de experiencia en haber trabajado en las áreas de Reclutamiento y Selección de Personal en Consultoras de Recursos Humanos y/o en áreas de RRHH de importantes empresas.

Las funciones y tareas a desempeñar son las siguientes:

-Definir los procesos de selección de personal

-Definir, coordinar y publicar la publicación de diferentes avisos laborales en los distintos canales de reclutamiento

-Llevar a cabo procesos de Hunting

-Analizar, clasificar y seleccionar los CV´s recibidos de acuerdo a las definiciones del perfil requerido

-Seleccionar las personas a ser entrevistadas

-Mantener contacto con cada uno de los candidatos -Screening

-Entrevistar candidatos

-Coordinar las entrevistas con la Gerencia de la Consultora

-Gestionar la agenda de entrevistas

-Realizar los informes a ser presentados a los clientes

-Trabajar en equipo

-Mantener contacto con los clientes

-Mantener actualizados los archivos de control y bases de datos

-Gestionar los procesos de selección con Trello

-Otras tareas propias de la función.

Quienes se incorporen a la Consultora deberán poseer sólidos conocimientos en inglés, en el uso de herramientas informáticas y en técnicas de reclutamiento en medios digitales (Web 2.0).

Modalidad 100% virtual con reuniones presenciales en caso de que la Gerencia lo disponga.

Modalidad de contratación a convenir.

Se solicita enviar el CV con fotografía actualizada, pretensión salarial aproximada.

Indicar Referencia: RRHH#0004

Management con Visión de Liderazgo

MVL Consulting