Senior Frontend Software Engineer – ManpowerGroup

General

Se necesita Senior Frontend Software Engineer

Para:
ManpowerGroup

  • Descripción

  • Experis se encuentra en la búsqueda de Senior Frontend Software Engineer

    REMOTE, ARGENTINA /FULL-TIME/INGLES

    Responsabilidades:

    • Desarrollo de productos creando páginas web receptivas utilizando una combinación

    • Comprensión profunda de los problemas de compatibilidad entre navegadores y cómo solucionarlos.

    • Colaboración con los equipos de diseño para crear aplicaciones y páginas web hermosas e intuitivas

    • Comunicación permanente con clientes, diseñadores y otras partes interesadas

    Requisitos:

    • Amplia experiencia desarrollando, idealmente más de 6 años, en el desarrollo rápido de productos creando páginas web receptivas utilizando una combinación de HTML5, CSS3 y JavaScript con experiencia reciente en ES6

    • Conocimiento avanzado de JavaScript y frameworks de UI (por ejemplo, Angular, React y Redux)

    • Manejo de idioma ingles para proyectos con EEUU

    • Plan de RSU con posibilidades de ahorro en USD

    • Clases de idiomas

    • Udemy gratis para cualquier tipo de capacitación

    • Jornadas laborales flexibles

    • Cobertura médica OSDE 410 para vos y el grupo familiar

    • Modern Health (plataforma de acceso a sesiones de coaching o psicología)

    • Reintegro Wellness (incluye reintegros variados, desde cuota del gimnasio hasta sesiones de kinesiología)

    • Licencias de maternidad y paternidad extendida

    • Plan maternal de reincorporación progresiva

    • Bonus WFH

    • Día de cumpleaños libre

    • 3 semanas de vacaciones desde tu ingreso

    • Carrot (programa de acompañamiento a la planificación familiar) facilitando el acceso a programas de fertilidad)

    Sumate

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Terciario
  • Años de experiencia: 6
  • Idiomas: Inglés
  • Conocimientos: CSS, Java, JavaScript, AngularJS, HTML 5
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
  • Personas con discapacidad: Sí