Supervisor de Produccion – Nexo Group

Descripción

– Disponibilidad full time (para realizar turnos rotativos)

– Poseer acabado conocimiento de los Procesos, Puestos y de las Tareas involucradas con la Producción

– Experiencia en liderazgo de equipos de aproximadamente 20 personas en el área de producción.

FUNCIONES:

– Controlar las tareas de los Operarios de Planta en el turno asignado

– Realizar recorridos diarios y permanentes por todos los Procesos que involucra la Producción

– Coordinar el Mantenimiento, las reparaciones y mejoras de las máquinas según prioridades de Producción

– Armar los Turnos semanales según el plan de producción

– Analizar las Ausencias y tomar las acciones inmediatas con RRHH para asegurar el cumplimiento de lo programado

– Llevar adelante rondas diarias de seguimientos de Planificación en los Procesos de producción (Extrusión, Impresión, Corte, Polimáquinas y Precorte

– Controlar la Calidad del Producto, garantizando que los parámetros de los mismos se encuentren dentro de las especificaciones establecidas en las órdenes de trabajo correspondientes

– Llevar adelante Reuniones con el Personal Productivo por sanciones disciplinarias si lo requiere el caso, novedades o explicación de algún punto

– Reuniones con RRHH, Jefe de Planta, Calidad.

– Mantener un Ambiente de trabajo seguro

– Participar del Proceso de Selección de Personal de su equipo

– Supervisar la Inducción del Personal ingresante

– Realizar seguimiento al Personal a su cargo (comportamiento, entradas, salidas, etc. Además, debe transmitir autoridad, compromiso, voluntad e inculcar sentido de pertenencia)

– Evaluar el Desempeño del Personal a su cargo. Realizar feedback correspondientes con objetivo de motivar y aspirar a la mejora continua

– Identificar necesidades de Formación del Personal a su cargo y participar junto a RRHH del plan anual de capacitación

– Capacitar a Operarios permanentes e ingresos nuevos

– Ante requerimientos puntuales de la Dirección, ser capaz de confeccionar y presentar los Informes correspondientes a su Puesto

– Confeccionar una Planificación semanal de tareas e Informar diariamente el cumplimiento de la misma

– Cumplir y hacer cumplir por el Personal a su cargo, las Normas de la Empresa.

COMPETENCIAS:

– Dinamismo

– Capacidad resolutiva

– Supervisión mediante gestión de equipo y liderazgo

– Comunicatividad

– Orientación al aprendizaje continuo

– Proactividad

– Atento a las necesidades de su equipo y orientado a resolverlas

LUGAR Y HORARIOS DE TRABAJO:

– Días y turnos de trabajo: Turno mañana de lunes a sábados. Turno tarde y noche de lunes a viernes. Se requiere disponibilidad full time para rotar en estos turnos.

Requerimientos